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Talent Concept
人才理念

企業人才理念:人皆有才 · 度才為用 · 德才兼備 · 共同發展

人才引進理念:德才兼備 · 海納百川

人才培育理念:激勵創新 · 竭力培養

人才量用理念:竭盡其能 · 人崗匹配

人才成長理念:職業發展 · 人性管理

Training development
培訓發展
  • 2020.05.01
    由本單位組織各相關崗位或部門進行的綜合消防演習,包括火警報警、疏散、警戒、救援、滅火、設備應急...
  • 2020.05.01
    指在新職工或調動工作的工人在分配到車間后進行的安全教育。由車間主管安全的主任負責,車間安全員進...
Jobs
人才招聘
  • 市場開發經理

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、協助營銷總監制定年度市場開發計劃及費用開支計劃并跟蹤實施;

    2、收集客戶、競爭對手資料,進行市場調研、統計和對比分析;

    3、進行客戶分析、拜訪及來訪接待,與客戶建立良好關系,挖掘客戶需求、維護企業形象;

    4、新客戶、新產品項目開發,并組織開展報價/投標/競標工作;

    5、新產品開發客戶處進度跟蹤;

    6、定期向公司提供有關市場調研、新客戶及新產品開發情況等信息,為公司重大決策提供信支持;

    任職要求:

    1、全日制機械設計、市場營銷、企業管理等相關專業本科及以上學歷;

    2、年齡35-40周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;

    3、八年以上汽車零部件行業銷售、市場開發工作經驗,五年以上新能源汽車零部件行業銷售、市場開發工作經驗;

    4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

    5、熟悉行業市場發展現狀,具有優秀的營銷技巧、較強的市場策劃能力和運作能力;

    6、工作細致、嚴謹,具有較強的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

    7、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

    應聘
  • 軟件工程師

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、負責主導或者協助部門經理與業務部門溝通,確認業務需求,并組織、實施對應的專項信息化項目;

    2、負責公司信息系統(ERP/PLM/OA等)設計、開發(含系統的二次開發、開發語言.net為主)和運維工作;

    3、負責核心數據庫的管理、備份和有效性驗證工作;

    4、負責指導、培訓和監督業務部門的信息化系統應用;

    任職要求:

    1、熟悉制造業通用業務流程,具備一定的信息系統管理經驗,有過主導或者參與實施ERP、PLM、CRM等項目者優先錄用;

    2、具備較好的軟件開發能力(.net優先),常用數據庫操作熟練;

    3、有一定的報表工具使用和開發經驗,精通帆軟報表開發者優先;

    4、自學能力強,有責任心;

    應聘
  • 網絡運維工程師

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;

    2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護,負責機房服務器等的管理與維護;

    3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;

    4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

    5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告;

    6、負責公司網站和公眾號的后臺維護;

    任職要求:

    1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,大?;蛞陨蠈W歷,1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗;

    2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;

    3、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;

    4、熟悉服務器的維護與管理;

    應聘
  • 成品庫管員

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、成品的出入庫、盤點、理貨;

    任職要求:

    1、中專以上學歷,25-45歲;

    2、責任心強,能吃苦耐勞;

    3、會開叉車有叉車證書優先考慮;

    應聘
  • 檢驗員

    招聘人數:5

    工作職責:

    1、成品檢驗、記錄;

    2、客訴后重要客戶遏制措施實施100%檢;

    3、出貨前按客戶類別實施檢驗;

    4、不合格信息統計、標識、反饋、形成報表;

    任職要求:

    1、中專以上學歷,25-45歲;

    2、有產品檢驗相關工作經驗優先考慮;

    應聘
  • 維修工

    招聘人數:2

    工作職責:

    1、負責公司設備維修、維護、點檢工作;

    2、設備安全隱患整改;

    3、做好設備的日常巡檢工作,及時發現隱患,解決問題;

    4、領導安排的其他臨時性工作;

    任職要求:

    1、中專以上學歷,25-45歲;

    2、有設備維修工作經驗、電工證書優先考慮;

    應聘
  • 安環專員

    招聘人數:1

    工作職責:

    1、按照安全標準化體系要求,完善各類安環制度、操作規程;

    2、安全生產責任制的修訂、實施、考核、獎懲;

    3、安全生產應急管理(應急預案、演練、物資點檢等);

    4、環保設備新購置的技術方案,日常監督檢查,組織整改;

    5、新改擴建項目環保手續的辦理;

    6、檔案管理;

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,安全工程和環境工程專業優先;

    2、有注冊安全工程師證書優先考慮;

    3、有2年以上相關工作經驗;

    應聘
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